面接なし短期バイト

履歴書不要!面接なしの短期バイト!

履歴書不要!面接なしの短期バイト!

通常バイトを募集する側は応募をしてきた人から履歴書を集め、面接試験を実施してその人の人となりを見てから採用するかどうかの判断をします。

 

しかし特に短期バイトや単発のバイトの場合、面接試験をやるくらいであれば早く仕事に入ってお金を稼ぎたいと思っている人も多いのではありませんか?
実は最近のバイトの募集を見てみると、履歴書不要で面接もなしで採用してくれる案件もたくさん出ています。

 

スピーディに仕事を見つけて働きたいと思っている人は、履歴書も面接もないバイトを探すようにしてください。履歴書も面接もなしの求人にはどのようなものがあるかというと、大量に人員を募集する案件で見られます。

 

何十人・何百人という単位で人を確保しないといけない求人の場合、いちいち面接をしていると時間がかかってしまいます。それならそのようなステップを一切省略してしまって、一気に採用してしまおうと考えるケースも多いです。

 

ちなみにこのような面接や履歴書の必要ない求人を見てみると、単純作業やきわめてシンプルな作業をしてくれるスタッフの募集であることが多いです。

このため、個人の実務経験やスキルなどを問う必要もないので、面接や履歴書の必要がないとも言えます。

 

たとえば、工場や倉庫で作業する軽作業のスタッフなどは、応募するとほぼ採用という事例も少なくありません。

 

その他には、オープニングスタッフの求人も登録なし短期バイトであることが多いです。

 

オープニングスタッフの場合も、比較的多くのスタッフを確保する必要があります。このため、面接や履歴書をチェックせずに採用するケースも多いです。

 

日本全国にチェーン展開しているお店のような所であれば、マニュアルがしっかりとしていますし、研修プログラムも充実している所が多いです。このため、未経験者であっても研修をみっちりと事前に行えばそつなく仕事ができるレベルまで引き上げることも可能です。

 

このように登録なし短期バイトで、履歴書や面接のない案件もたくさんあります。

 

 

 

そのような求人情報を見つけるためには、まずは情報収集から始めてください。ここでは短期バイトを希望する人の間で人気の高いサイトを3つ紹介します。

 

業務拡張やオープニングスタッフの案件に強いバイトルドットコム

 

6万件の求人を常時抱えているマイナビバイト

 

バラエティ豊富な職種の募集を掲載しているジョブセンスに関して紹介します。

 

登録なし短期バイトを探しているのであれば、とりあえずこの3つのサイトにはアクセスすべきです。


 
 
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